Comitê de Responsabilidade Social e Pro Bono do Machado Meyer trabalhou na formalização da iniciativa

O Centro de Estudo das Sociedades dos Advogados (Cesa) e o Instituto Presbiteriano Mackenzie acabam de formalizar um convênio para a criação do projeto Incluir Direito, que tem como objetivo aumentar o número de advogados negros em atuação. O Comitê de Responsabilidade Social e Pro Bono do Machado Meyer, um dos maiores escritórios do País, colaborou para a criação da iniciativa ao participar da discussão dos termos do acordo.

Trabalharam na formalização do convênio, os advogados Ana Paula Bressani, Daniela Stump, Fernando Becker Mau, Laura Souza, Luanna Peporini e Rafaella Barbosa. Coincidindo com a iniciativa, o Machado Meyer anunciou, em novembro, a criação do seu Comitê de Diversidade. Com a novidade, o escritório que já trabalhava políticas específicas para mulheres, pretende promover também ações direcionadas para outras formas de diversidade, além do gênero.

De acordo com o presidente do Cesa e advogado do Machado Meyer, Carlos José S. da Silva, o Cajé, a entidade promoverá, em parceria com o Mackenzie, a capacitação de estudantes negros que estejam cursando Direito a partir do segundo semestre. A ideia é que eles possam participar de processos seletivos promovidos pelos escritórios de advocacia em condições de igualdade. “Buscamos com isso atender uma parcela historicamente excluída da sociedade brasileira. Sabemos da situação de desigualdade que a população negra enfrenta no acesso às carreiras jurídicas”, afirmou.

O Incluir Direito terá início em 2017, com a realização de um projeto-piloto focado nos alunos do Instituto Mackenzie. Estudantes negros do 2º e do 3º semestre do curso de Direito serão capacitados para os processos seletivos de estágios promovidos pelos escritórios associados ao Cesa. Além disso, alunos negros do ensino médio do Colégio Presbiteriano Mackenzie, que tenham interesse na carreira jurídica, receberão orientações para ajudá-los em suas escolhas profissionais.