Responsabilidade
Social  e Corporativa

Fazer
Parte

Acreditamos que promover a educação e o respeito à diversidade é um aspecto essencial de tudo o que fazemos. Nossas ações de responsabilidade corporativa buscam gerar oportunidades para construir uma sociedade melhor.

Quer saber mais? Acesse nosso Relatório anual

Diversidade e Inclusão

O Comitê de Diversidade e Inclusão surgiu em 2011, a partir do trabalho desenvolvido no âmbito do Programa Mulheres no Machado Meyer que, com sua evolução, despertou nossa atenção para outras formas de diversidade além da de gênero.

Hoje contamos com 3 iniciativas de D&I:Equidade de Gênero, Étnico-Racial e LGBTQIA+.

Equidade de Gênero
ELAS CONECTAM

Procuramos criar instrumentos para o desenvolvimento de nossas advogadas e dar oportunidades para a ascensão às posições de decisão e liderança, trazendo maior equidade à proporção entre homens e mulheres.

Essas ações são reforçadas por compromissos externos como o WEPS e o movimento Equidade é Prioridade, atrelados à ONU Mulheres e ao Pacto Global.

Étnico-Racial
ID.AFRO

O projeto busca ampliar a participação da população negra no universo jurídico por meio da promoção, ao longo do ano letivo, de atividades para o desenvolvimento de habilidades e capacitação dos estudantes negros a partir do terceiro semestre do curso de Direito da Universidade Presbiteriana Mackenzie. A iniciativa é fruto da parceria entre o CESA - Centro de Estudos das Sociedades de Advogados, o Instituto Presbiteriano Mackenzie e a Universidade Presbiteriana Mackenzie e conta com nosso apoio.

LGBTQIA+
#1GUALDADE

Lançado em 2017, o programa #1gualdade representa o compromisso do escritório com o apoio à diversidade e a promoção de um ambiente aberto, inclusivo e acolhedor para o público LGBTQIA+.

Seus objetivos principais são:  a criação de um ambiente para que nossas pessoas se expressem livremente; estabelecer networking com escritórios e empresas que apoiem a causa e reconhecer o valor de um time diverso para o crescimento do nosso negócio.

Investimento Social

O comitê de responsabilidade social e pro bono dirige as ações sociais do escritório e o apoio concedido a projetos sociais, culturais e ambientais, com foco em promover a educação.

Criado em 2002, o comitê reúne sócios, associados, estagiários e funcionários em torno de iniciativas, ações, trabalhos pro bono e discussões sobre a aplicação de recursos (financeiros e de gestão) em projetos que ajudem a transformar a vida das pessoas nas comunidades em que atuamos.

Algumas ações que apoiamos

São Paulo

Rio de Janeiro

Brasília

Belo Horizonte

Iniciativas Pro Bono

Assumimos um compromisso com o trabalho pro bono, com o objetivo de oferecer serviços gratuitos de atendimento a organizações e pessoas por elas representadas, e isso só é possível com o engajamento de seus sócios, advogados e estagiários. Temos o desafio de aumentar e estimular a prática pro bono, de maneira organizada e sustentável, para que possamos atingir esse objetivo.

Por isso, valorizamos ações que inspiram nossos colaboradores e entendemos que a realização de trabalhos pro bono está plenamente alinhada com a força da nossa marca e os valores da nossa cultura.

Casos

Reconhecimentos

Trustlaw

TRUSTLAW AWARDS

Fomos premiados em 2015, na categoria inovação, pelo trabalho desenvolvido em parceria com outros escritórios e empresas em prol da teto, organização presente na América Latina e Caribe, que busca superar a situação de pobreza em que vivem milhões de pessoas, o que se dá por meio da ação conjunta de moradores e jovens voluntários.

Trustlaw

PRO BONO LEADING LIGHT

Em 2014 e 2015, fomos reconhecidos pela publicação Latin Lawyer e pelo Cyrus R Vance Center como um dos principais escritórios que contribuem com o desenvolvimento da cultura pro bono na América Latina.

A retrospectiva das nossas ações em cidadania ao longo dos nossos 40 primeiros anos de existência também virou livro. Clique aqui para baixar.

Sustentabilidade

Os colaboradores que se identificam com temas como Sustentabilidade e Meio Ambiente tem a oportunidade de fazer a diferença no Machado Meyer por meio do Green Team, grupo de afinidade que tem como objetivo de promover discussões, propor ações e soluções práticas que possam mudar pensamentos e atitudes dentro e fora do escritório.

Além do grupo de afinidade, essa frente de atuação também conta com ações em parceira com a nossa área Ambiental, além de já ter sido responsável pela retirada de copos e talheres descartáveis do escritório, quando todos os colaboradores ganharam um copo Menos 1 Lixo. Com essa ação, deixamos de produzir 90 toneladas de resíduos sólidos ao longo de 1 ano.

resumo
de ações

em 4 meses
(maio a agosto)

10.000 colheres descartáveis

10.000 garfos descartáveis

6.667 facas descartáveis

101.667 copos descartáveis

Prevenção da poluição

Uso sustentável dos recursos

Educação ambiental

Mudanças climáticas

Imagem e reputação

Engajamento de colaboradores

Referência em boas práticas no mercado

Mitigação de impacto ambiental negativo

resultados

redução
 

1 ano

Até R$ 100 mil
Até 90 toneladas

 

5 anos

Até R$ 500 mil
Até 450 toneladas

 

10 anos

Até R$ 1 milhão
Até 900 toneladas

Voluntariado

O Programa de Voluntariado do Machado Meyer é uma oportunidade de fazer a diferença, contribuindo para atender às necessidades de diversas comunidades nas quais atuamos, sempre de forma coerente com as diretrizes de Responsabilidade Social do escritório.

Acreditamos que juntos podemos promover a transformação e a construção de uma sociedade mais justa e solidária.

Caso queira indicar uma demanda jurídica de uma organização sem fins lucrativos para ser atendida por meio de nossa atuação pro bono, compartilhe aqui

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