Perspectivas
Trabalhistas e Econômicas que Influenciarão as Relações Sindicais no Próximo
Biênio 21 de
maio de 2015 Os
recentes protestos das centrais sindicais contra as mudanças na legislação
trabalhista brasileira e as demissões crescentes que estão ocorrendo em
segmentos importantes da indústria sugerem que os próximos anos poderão ser
bastante conturbados no campo das relações sindicais. Aliado a
isso, o forte questionamento da sociedade sobre a deterioração dos fundamentos
da economia do país e sobre a credibilidade política desgastada criam um
cenário de instabilidade preocupante para as empresas, que estão reavaliando
investimentos e refletindo sobre a necessidade de manutenção do seu capital humano
frente à atual conjuntura. Diante
deste quadro, resta saber sobre qual patamar se darão as negociações entre os
sindicatos (patronais e de trabalhadores) para o biênio 2015/2016? Será que os
sindicatos de trabalhadores estarão dispostos a aceitar um "ano de passagem" sem conquistas? Participe
deste Seminário InterNews que reunirá especialistas e negociadores para melhor
posicionar a sua empresa nas próximas negociações sindicais. Saiba quais são as
estratégias que sindicatos de trabalhadores e patronais, assim como algumas
empresas, estão delineando para o processo de negociações coletivas. Venha
analisar a magnitude do ajuste econômico em curso, considerando os seus
impactos sociais e trabalhistas, assim como as perspectivas de retomada
econômica. Programa 8h00 - Credenciamento 8h30 - Panorama da negociação coletiva para o ano de 2015Análise SWOT
(Forças - Fraquezas - Oportunidades - meaças).Sobrevivência,
Manutenção, Crescimento, Produtividade e Desenvolvimento. Sólon Cunha Sócio
responsável pela área trabalhista de Machado Meyer Advogados, Professor
Coordenador do Curso de Especialização de Liderança Sindical Empresarial da
Escola de Direito de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas. 9h40 - Coffee Break 10h00 - MESA REDONDA: Recomposição salarial, reajuste e aumento
real - serão possíveis em 2015? Thaís
Marzola Zara Economista-chefe da
Rosenberg Associados. Mestre em Teoria Econômica pela USP. José
Silvestre Prado de Oliveira Coordenador de Relações
Sindicais do DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística E Estudos
Socioeconômicos. Pós-graduado em Economia e Gestão das Relações de Trabalho
pela PUC-SP. Ingressou no DIEESE em 1982, e, desde 2008, é coordenador de
relações sindicais da entidade. Professor do curso de pós-graduação em Economia
e Gestão das Relações de Trabalho da PUC-SP. 11h20 - A visão das centrais sindicais no âmbito nacional João
Carlos Gonçalves (Juruna) Secretário-Geral da Força
Sindical e 2º Vice-Presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo e Mogi
das Cruzes. Cursou sociologia na Escola de Sociologia e Política de São Paulo.
Trabalhou em diversas empresas tais como Petrobras, Semikron, Indústrias
Villares e Frigor. Foi diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo por
dois mandatos e presidente do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística
e Estudos Sócio-Econômicos). 12h30 - Almoço 13h30 - MESA REDONDA: Propostas para modernização trabalhista
sob o ponto de vista da negociação sindical Sylvia
Lorena Teixeira de Souza Advogada, especialista em
relações do trabalho e em direito constitucional trabalhista. Gerente executiva
de relações do trabalho da CNI (Confederação Nacional da Indústria) e
conselheira do Conselho de Administração da OIT (Organização Internacional do
Trabalho). Eduardo
Pastore Advogado trabalhista
empresarial, sócio da Pastore Advogados e Pastore Treinamentos. Consultor da
CNI - Confederação Nacional da Indústria e Articulista no DCI - Diário Comercio
Indústria na área de relações do trabalho. Vicente
Sevilha Junior Fundador e diretor da
Sevilha Contabilidade. Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade São
Francisco, especializado em Política em Estratégia pela Associação dos
Diplomados da Escola Superior de Guerra. Especialista em Negócios de Alto
Crescimento pela faculdade Babson College – Boston - Estados Unidos, e Mestre
em Gestão da Qualidade pelo Latin American Quality Institute. 15h00 - Como agir (ou reagir) quando sua Estratégia de
Negociação Sindical falha - caso prático Votorantim Cimentos Meire
Corrêa Fontes Gerente de Relações
Trabalhistas e Sindicais na Votorantim Cimentos S/A. Profissional com mais de
15 anos de experiência na área de Recursos Humanos e Relações Trabalhistas e
Sindicais em empresas nacionais e multinacionais de grande porte dos segmentos
químico, farmacêutico e cimenteiro/construção civil. Formada em Direito com
pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos e Clima Organizacional, MBA em
Gestão Empresarial pela FGV e Gestão Executiva de Negócio pela Universidade
Corporativa do Grupo Votorantim. 16h10 - Coffee Break 16h30 - Um olhar para o futuro: situação brasileira no terreno
das relações de trabalho Jorge
Cavalcanti Boucinhas Filho Mestre e doutor em Direito
do Trabalho pela USP. Pós-doutor pela Université de Nantes. Professor e
pesquisador da FGV. Professor, coordenador e membro do Conselho Curador da
Escola Superior de Advocacia da OAB/SP. Consultor da CNI. Conselheiro do CERT
da FECOMERCIO. 17h40 - Encerramento Investimento R$ 2.860,00 para inscrições pagas até o dia 11 de maio de 2015 R$ 3.070,00 para inscrições pagas após o dia 11 de maio de 2015 Os
pagamentos podem ser feitos por depósito bancário ou por cartão de crédito Estão
inclusos os custos de material, coffee break, almoço e estacionamento Informações Data 21 de maio de 2015 Local Mercure São Paulo Jardins Hotel Alameda Itú, 1151 - Jardins São Paulo - SP Inscrições (11) 3751.3430 - SP 0800.177707 - demais localidades Fax: (11) 3751-3468 Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. Informe seu nome, cargo,
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