Institucional
Neste novo episódio, os sócios Maria Flavia Seabra e Adriano Schnur conversam com Manuela Carmona, Gerente de relacionamento no Itaú BBA, sobre os desafios enfrentados ao longo da sua trajetória profissional e a importância da equidade de...
No novo episódio da série, as sócias Adriana Pallis e Milene Louise conversam com Camilla Tapias, Vice-presidente de Assuntos Regulatórios na Vivo (Telefônica Brasil), sobre sua trajetória profissional, a importância da diversidade de...
No novo episódio da série #ElasConectam, os sócios Maria Eugênia Novis e Gustavo Rugani recebem Suzana Fagundes, Diretora jurídica e de Relações Institucionais da Localiza, para debater o tema da equidade de gênero em cargos de liderança.
No sexto episódio da série, as sócias Eliane Carvalho e Roberta Leonhardt conversam com Cristiana Lapa, Vice-presidente jurídica da Braskem, sobre sua trajetória ao longo da carreira para se tornar líder em uma grande empresa, os obstáculos enfrentados considerando o viés de gênero, os programas de incentivo à liderança feminina dentro da Braskem e qual a importância deles no desenvolvimento de carreiras.
Em mais um episódio da série, os sócios Renata Oliveira e Vitor Fernandes conversam com Patricia Ulian, Legal Director Latin America na Archer Daniels Midland Company, sobre a trajetória e a conciliação da vida pessoal e profissional, a importância da diversidade de gênero dentro do mercado de trabalho, os desafios da mulher em setores como nutrição, agronegócio e logística, os programas de incentivo da ADM para promoção da diversidade e muito mais.
Neste novo episódio, os sócios Fatima Tadea e Fabio Falkenburger conversam com Ana Oliva Bologna, Presidente do conselho da Astra e da Finamax, sobre a conciliação da vida pessoal e profissional, a trajetória no mercado corporativo e financeiro, o quanto isso contribuiu para o seu papel de líder, o impacto da maternidade na carreira e os desafios de retenção da mão de obra feminina em setores historicamente masculinos.
Em mais um episódio da nossa série sobre equidade de gênero em cargos de liderança, os sócios André Menon e Laura Souza conversam com Karina Maia, Gerente Sênior de planejamento da Ultragaz, sobre sua trajetória, os desafios da conciliação da maternidade com a vida profissional, a migração de carreira do mercado jurídico para o ambiente corporativo, o papel dos homens na busca pela equidade de gênero e a evolução da presença feminina em cargos de liderança dentro do setor.
O debate sobre a equidade de gênero em cargos de liderança tem crescido cada vez mais e se tornado crucial para a promoção da diversidade e inclusão em grandes organizações.
Associado ao ESG, trabalho pro bono é ferramenta poderosa para promover responsabilidade social corporativa e mundo mais justo e sustentável.
Neste episódio, o sócio Bruno Costa conversa com Rafaela Baraçal e Ianda Lopes, diretora jurídica da Uber, sobre os impasses enfrentados para se posicionarem no mundo corporativo, a dificuldade de se sentir pertencente dentro de espaços com pouca representatividade e a pressão da busca pela perfeição nas atividades exercidas pelo profissional negro. Confira!
A busca pela equidade racial no país revela a evolução de uma luta vivenciada há muito tempo. Apesar de 56% da população brasileira se declarar negra, segundo pesquisa do IBGE, este não é o retrato visto em alguns ambientes, como o da arte e os espaços corporativos, por exemplo. Neste episódio, Eduardo Perazza e Ana Carolina Lourenço conversam com o cantor, compositor e poeta Jairo Pereira sobre a importância da representatividade preta, as dificuldades enfrentadas no mundo artístico e corporativo, vivências e muito mais. Confira!